Todos falam sobre diversidade. Mas, o que muitas pessoas só falam da boca para fora, nós colocamos em prática. Não é uma tarefa fácil, mas nós aceitamos o desafio.
Desde a nossa fundação, há mais de 50 anos, nos concentramos na igualdade de oportunidades, biografias individuais e habilidades pessoais. É disso que tiramos a nossa força e de onde vêm nossas abordagens criativas para soluções.
Embora as mulheres constituam mais da metade da população mundial, elas ainda não estão atingindo todo o seu potencial.
No entanto, a diversidade é muito mais do que uma questão de gênero. Trata-se de uma questão de origem étnica e social, orientação sexual, capacidade e deficiência, e até mesmo neurodiversidade. A inclusão é essencial para uma verdadeira formação de equipe, motivação e força de tomada de decisões.
Na Busch, a palavra "interdisciplinar" não é só um clichê usado nos anúncios de emprego. Diferentes nacionalidades, religiões e gêneros trabalham juntos de forma extremamente produtiva, apoiados e protegidos por nossa cultura corporativa aberta.
Para nós, o que importa é o indivíduo. Nós encorajamos e desafiamos todos os colaboradores. Nós nos vemos não apenas como uma empresa familiar, mas como uma grande família global, com todas as suas facetas, visões de mundo e habilidades.
O terceiro funcionário da empresa era surdo, temos uma mulher como chefe da nossa empresa de vendas na Espanha desde a década de 80 e temos equipes locais em todas as nossas empresas de vendas.
Como em uma família real, nós nos defendemos uns aos outros. E, juntos, desenvolvemos as melhores soluções para nossos clientes. Não apesar da nossa diversidade, mas por causa dela.
