Alle snakker om mangfold. Det mange bare snakker om, gjør vi faktisk noe med. Det er ingen enkel oppgave, men vi tar utfordringen.
Vi har fokusert på like muligheter, enkeltindividet og personlige egenskaper siden vi ble grunnlagt for mer enn femti år siden. Det er her vi henter vår styrke og hvor våre kreative tilnærminger til løsninger kommer fra.
Selv om kvinner utgjør mer enn halvparten av verdens befolkning, når de ennå ikke sitt fulle potensial.
Men mangfold handler om så mye mer enn kjønn. Det er et spørsmål om etnisk og sosial bakgrunn, seksuell legning, evne og funksjonshemming, og til og med nevromangfold. Inkludering er avgjørende for ekte lagånd, motivasjon og robust beslutningstaking.
Mangfold er ikke kun et moteord i stillingsannonser hos Busch. Ulike nasjonaliteter, religioner og kjønn jobber ekstremt produktivt sammen, støttet og beskyttet av vår åpne bedriftskultur.
For oss er det individet som er viktig. Vi støtter og utfordrer alle våre ansatte. Vi er langt fra bare en familiebedrift. Vi ser på oss selv som én stor, global familie, med alle dens fasetter, verdenssyn og ferdigheter som følger med.
Selskapets tredje ansatte var døv, vi har hatt en kvinnelig leder av vårt spanske salgsselskap siden 1980-tallet, og vi har lokale team i alle salgsselskapene våre.
Vi står opp for hverandre, akkurat som i en ekte familie. Og vi utvikler de beste løsningene for kundene våre. Ikke til tross for vårt mangfold, men på grunn av det.
