Разность менталитетов — польза обучения

Еще за несколько лет до основания Busch Spain Пепи Бенито (Pepi Benito) уже работала в компании Busch. С 1973 года помимо учебы она была менеджером по администрированию компании, которая в то время распространяла продукцию Busch в стране. В 1980 году Пепи Бенито начала представлять компанию Busch непосредственно в Испании, тем самым заложив фундамент для испанского торгового представительства, основанного в 1982 году. В период с 1982 по 2002 годы она была заместителем руководителя Busch Spain, а затем стала генеральным директором. Сегодня она отвечает за более чем 70 сотрудников.

Пепи вспоминает свои первые встречи с руководителем, на которых она была единственной женщиной в окружении мужчин-инженеров. За это время другие женщины последовали ее примеру. Сейчас в Busch Spain работает несколько женщин-инженеров, и их влияние в значительной степени обогащает компанию.

В целом, Пепи больше не видит никакой разницы в возможностях, предлагаемых мужчинам и женщинам в Busch Spain. Когда речь идет о приеме на работу, ее совершенно не интересует то, какого пола кандидат на ту или иную должность. В этом случае важны квалификация кандидата и ее/его отношение к работе.

Будучи глобальной компанией, Busch имеет сотрудников по всему миру, которые принадлежат к самым разным культурам. Пепи рассматривает это как большое преимущество.