Все говорят о разнообразии. То, что большинство людей поддерживает только на словах, мы реализуем на практике. Это непросто, но мы принимаем этот вызов.
С момента основания компании более пятидесяти лет назад мы фокусируемся на равных возможностях, индивидуальности личности и персональных навыках. В этом мы черпаем силы и обнаруживаем творческий подход к решению поставленных задач.
Несмотря на то, что женщины составляют более половины населения планеты, их потенциал все еще полностью не раскрыт.
Однако разнообразие — это намного больше, чем вопрос пола. Это вопрос этнического и социального происхождения, сексуальной ориентации, возможностей и дееспособности и даже нейроразнообразия. Инклюзивный подход важен для по-настоящему коллективной работы, мотивации и разумного принятия решений.
В Busch междисциплинарность — это не просто модное словечко в объявлениях о вакансиях. Различные национальности, религии и гендеры очень продуктивно работают вместе при поддержке и защите со стороны нашей открытой корпоративной культуры.
Для нас значение имеет только личность. Мы поощряем и стимулируем каждого сотрудника. Мы позиционируем себя не просто как семейное предприятие, а как большую международную семью со всеми ее достоинствами, взглядами на жизнь и умениями.
Третий сотрудник компании был глухим, с 1980-х годов торговым представительством в Испании руководит женщина, а во всех наших торговых представительствах работают местные команды.
Как принято в настоящей семье, мы защищаем друг друга. И разрабатываем наилучшие решения для клиентов. Не вопреки, а благодаря нашему разнообразию.
