Alle taler om forskellighed. Det, som mange kun taler om, omsætter vi i praksis. Det er ikke nogen nem opgave, men vi tager udfordringen op.
Siden vores grundlæggelse for mere end halvtreds år siden har vi fokuseret på lige muligheder, individuelle biografier og personlige evner. Det er her, vi henter vores styrke, og hvor vores kreative tilgange til løsninger kommer fra.
Selvom kvinder udgør mere end halvdelen af verdens befolkning, er de endnu ikke ved at nå deres fulde potentiale.
Men forskellighed er meget mere end et kønsrelateret spørgsmål. Det er et spørgsmål om etnisk og social baggrund, seksuel orientering, evner og handicap og endda neurodiversitet. Inklusion er afgørende for ægte teambuilding, motivation og robust beslutningstagning.
Hos Busch er tværfaglighed ikke kun et buzzword i jobannoncer. Forskellige nationaliteter, religioner og køn arbejder ekstremt produktivt sammen, understøttet og beskyttet af vores åbne virksomhedskultur.
For os er det den enkelte, der tæller. Vi opmuntrer og udfordrer enhver medarbejder. Vi ser os selv ikke kun som en familievirksomhed, men som én stor, global familie med alle dens facetter, verdensbilleder og færdigheder.
Virksomhedens tredje medarbejder var døv, der har været en kvinde i spidsen for vores spanske salgsselskab siden 1980'erne, og vi har lokale teams i alle vores salgsselskaber.
Som i en rigtig familie passer vi på hinanden. Og vi udvikler de bedste løsninger til vores kunder. Ikke på trods af vores forskellighed, men på grund af det.
