Actualizați browserul.

Se pare că utilizați o versiune veche a browserului Microsoft Edge. Actualizați browserul pentru a vă bucura de cea mai bună experiență cu site-ul web Busch.

De mult timp, uniformele fac parte din trecut. Busch Japonia.

Mult mai mult decât pregătitul cafelei

Schimbarea rolurilor între genuri

Fără nicio îndoială, Japonia este o țară cu una dintre cele mai captivante și multidimensionale culturi din lume. Dar v-ați întrebat vreodată ce rol joacă femeile în societatea japoneză? Prin intermediul companiei noastre locale de vânzări, dispunem de reprezentare directă în Japonia, unde contribuim activ la crearea unei imagini emancipate a femeilor în ceea ce privește viața profesională.
Până în anii ’80, în Japonia era ceva uzual ca femeile să lucreze în principal ca secretare, având rolul de a-i sprijini pe angajații bărbați. Printre atribuțiile lor se numărau fotocopierea documentelor, curățenia sau servirea vizitatorilor cu ceai și cafea. La acel moment, scopul femeilor nu era o carieră profesională, ci găsirea unui soț și o viață de casnică. Acest aspect se reflecta și în codul vestimentar. Într-adevăr, femeile japoneze care munceau erau nevoite să poarte uniforme, din cauza unei practici împământenite și, în același timp, pentru ca subordonarea lor să fie evidentă.
Între timp, societatea japoneză s-a schimbat mult în bine în ceea ce privește statutul și drepturile femeilor. Cu toate acestea, încă există unele companii tradiționale în care femeile sunt depersonalizate prin obligația de a purta uniforme și în care numai angajații femei trebuie să servească vizitatorii cu ceai și cafea. Pentru Busch, acest lucru este inacceptabil. Acesta este motivul pentru care am desființat definitiv aceste practici în urmă cu mulți ani. În cadrul Busch Japonia, bărbații și femeile servesc ceaiul în îmbrăcăminte lejeră. Aceasta nu este numai o măsură simbolică, ci și o modalitate de a atrage angajarea mai multor femei și tineri. În acest fel, diversitatea forței de muncă este susținută și, în cele din urmă, productivitatea și creativitatea sunt stimulate prin diferite perspective și abordări. Și directorul general Eugenio Saita știe acest lucru:
Îmi doresc opinii diverse. Nu numai oameni de paie.
Eugenio Saita, director general, Busch Japonia