De la stânga la dreapta: Ayla, Dr. Karl, Sami, Ayhan și Kaya Busch. Sursă: Leon Kopplow.
Familia de antreprenori a anului
Cultura și cooperarea corporativă de care dă dovadă familia Busch i-au adus acesteia distincții din partea Academiei INTES pentru Afaceri de Familie.
O companie înființată pe baza unui parteneriat egal, o echipă formată din mai multe generații, provenite din cele mai bune medii culturale și profesionale, care se completează reciproc: familia Busch trăia deja diversitatea atunci când conceptul era un doar un cuvânt la modă, în cel mai bun caz. Timp de un sfert de secol, Ayhan, Dr. Karl, Ayla, Sami și Kaya Busch au administrat în comun Busch Vacuum Solutions și au luat împreună toate deciziile importante. Pentru această cultură și colaborare corporativă, acum au primit distincția „Familia de antreprenori a anului” din partea Academiei INTES pentru Afaceri de Familie. Acest premiu există încă din anul 2004, fiind cel mai prestigios premiu pentru afaceri de familie din Germania.
Datorită diversității experimentate la nivel de generații, genuri și culturi, familia Busch reprezintă o formă de antreprenoriat orientat spre viitor, de mare succes din punct de vedere economic, care pune în aplicare în mod excepțional asigurarea pe termen lung a companiei administrate de familie.
Compania deținută de familie cu o cifră de afaceri globală anuală de aproximativ un miliard de euro este administrată de cuplul fondator, Ayhan și Dr. Karl Busch, precum și de copiii acestora, Ayla, Sami și Kaya Busch. În familia Busch, deciziile sunt luate în comun. Prin această atitudine, este cultivată o cultură a discuțiilor care necesită multă disciplină și forță, dar, în același timp asigură cele mai bune rezultate.
„Suntem cu toții co-directori generali executivi”, afirmă Kaya Busch, iar Ayla Busch adaugă: „Fiecare are o perspectivă diferită, critica ne duce mai departe.” O viziune critică constructivă, perspectivele diverse și discuțiile deschise sunt așteptate și de la cei 3.800 de angajați din întreaga lume, care lucrează în șase locații de producție și sucursale în 45 de țări.
Această cultură și cooperare corporativă orientate spre discuții au fost aplicate pentru prima dată de soții Ayhan și Dr. Karl Busch. În 1963, inginerul Karl Busch a inventat prima pompă de vid pentru ambalarea alimentelor, HUCKEPACK, la subsolul casei sale. Din această inovație, compania de familie a dezvoltat tehnologia de vârf în domeniul vidului și al suprapresiunii. Cu toate acestea, invenția ingenioasă nu ar fi devenit niciodată un succes atât de mare fără Ayhan Busch. Ea a extins organizația și a asigurat marketingul adecvat al produsului. Încă de la început, cuplul fondator a urmărit un parteneriat egal, în care spiritul ingineresc vine în completarea spiritului antreprenorial. Cei trei copii „s-au născut în compania recent înființată”, pentru a folosi cuvintele lui Sami Busch. Încă de la o vârstă fragedă, aceștia au avut ocazia să își însoțească părinții în călătoriile de afaceri și să își exprime opiniile cu privire la companie.
Timp de decenii întregi, compania a rămas loială sediului central din Maulburg, deoarece apartenența locală și angajamentul regional sunt importante pentru familie. Busch Vacuum Solutions a primit deja premii pentru angajamentul său social și cultural. Compania de familie nu este îngrijorată cu privire la existența sa pe termen lung: șase nepoți sunt deja aliniați la linia de start pentru a-și urma părinții și bunicii. „Toți își doresc să lucreze pentru Busch la un moment dat”, spune Dr. Karl Busch.
„Suntem cu toții co-directori generali executivi”, afirmă Kaya Busch, iar Ayla Busch adaugă: „Fiecare are o perspectivă diferită, critica ne duce mai departe.” O viziune critică constructivă, perspectivele diverse și discuțiile deschise sunt așteptate și de la cei 3.800 de angajați din întreaga lume, care lucrează în șase locații de producție și sucursale în 45 de țări.
Această cultură și cooperare corporativă orientate spre discuții au fost aplicate pentru prima dată de soții Ayhan și Dr. Karl Busch. În 1963, inginerul Karl Busch a inventat prima pompă de vid pentru ambalarea alimentelor, HUCKEPACK, la subsolul casei sale. Din această inovație, compania de familie a dezvoltat tehnologia de vârf în domeniul vidului și al suprapresiunii. Cu toate acestea, invenția ingenioasă nu ar fi devenit niciodată un succes atât de mare fără Ayhan Busch. Ea a extins organizația și a asigurat marketingul adecvat al produsului. Încă de la început, cuplul fondator a urmărit un parteneriat egal, în care spiritul ingineresc vine în completarea spiritului antreprenorial. Cei trei copii „s-au născut în compania recent înființată”, pentru a folosi cuvintele lui Sami Busch. Încă de la o vârstă fragedă, aceștia au avut ocazia să își însoțească părinții în călătoriile de afaceri și să își exprime opiniile cu privire la companie.
Timp de decenii întregi, compania a rămas loială sediului central din Maulburg, deoarece apartenența locală și angajamentul regional sunt importante pentru familie. Busch Vacuum Solutions a primit deja premii pentru angajamentul său social și cultural. Compania de familie nu este îngrijorată cu privire la existența sa pe termen lung: șase nepoți sunt deja aliniați la linia de start pentru a-și urma părinții și bunicii. „Toți își doresc să lucreze pentru Busch la un moment dat”, spune Dr. Karl Busch.
*„Academia INTES (Integrated Owner Strategy) pentru Afaceri de Familie” face parte din grupul PwC (PriceWaterhouseCoopers). Din anul 2004, premiul este acordat în comun de INTES, FBN (Family Business Network) Germania și de asociația „Die Familienunternehmer” (Familii de antreprenori) în cadrul „Entrepreneurial Success Forum” la Schloss Bensberg, lângă Köln, Germania. Primesc distincții administratorii și acționarii care contribuie la securitatea pe termen lung a companiei deținute de familie. Aceasta include măsuri în domeniile strategiei, guvernanței, finanțării sau succesiunii corporatiste, dar și strategii care consolidează coeziunea familiei de proprietari și conștientizarea responsabilității sale antreprenoriale.