Busch en tant qu'employeur

Les objectifs à long terme priment sur les gains à court terme

La société Busch a été fondée en tant qu'entreprise familiale en
1963, par M. Dr. Karl Busch et son épouse Ayhan Busch. Les deux fondateurs et leurs trois enfants travaillent tous les jours dans la société et représentent la continuité, la longévité et la durabilité de l'entreprise.

La famille Busch et ses directeurs généraux sont toujours ouverts
aux propositions de leurs collaborateurs. Les hiérarchies horizontales permettent de prendre rapidement des décisions et de créer une atmosphère de travail ouverte et informelle pour l'ensemble du personnel.

L'orientation financière de la société est axée sur la croissance à long terme. Nous finançons notre expansion avec nos recettes, ce qui fait que nous sommes indépendants des financements externes des banques, des marchés financiers ou des investisseurs attirés uniquement par les profits. Cela crée un environnement sûr et fiable, aussi bien pour les clients que pour les employés, et garantit que notre croissance va toujours de pair avec la continuité et l'innovation.
 


Nous comptons sur notre personnel

Pour nous, le soutien et l'encouragement de nos nouveaux employés revêt une importance vitale. Cela se reflète d'ailleurs dans la devise de notre entreprise « prendre les meilleurs et leur lancer des défis ». Nous souhaitons parfaitement intégrer les nouveaux employés dans la société et leur apporter une qualification et des formations complémentaires continues.

Un haut niveau d'implication personnelle et des responsabilités étendues dans un environnement de travail agréable et coopératif constituent la base idéale pour un développement professionnel réussi. Cela concerne également nos stagiaires et les étudiants.


Nous mettons la barre haut, mais en permettant à nos stagiaires d'apprendre tout ce dont ils ont besoin, nous les aidons à réussir brillamment leurs examens. Il est intéressant de remarquer que tous nos stagiaires ont été embauchés par la société une fois leur formation terminée.

Nous avons également appris que la diversité est importante au sein d'une entreprise. C'est pour cette raison que nous souhaitons recruter des employés de tous âges et de toutes nationalités et leur permettre de se développer personnellement. Nous employons actuellement des personnes originaires
de 20 pays sur notre seul site de Maulburg, en Allemagne.
 

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