Zleva: Ayla, Dr. Karl, Sami, Ayhan a Kaya Buschovi. Zdroj: Leon Kopplow.
Rodinní podnikatelé roku
Rodina Buschových byla oceněna akademií INTES pro rodinný podnik za svou firemní kulturu a spolupráci.
Společnost založená na rovnoprávném partnerství, s mezigeneračním týmem ve vedení, s kulturním a profesním zázemím, které se vzájemně doplňuje: Rodina Buschů žila rozmanitostí už v době, kdy tento pojem byl nanejvýš módním slovem. Po čtvrt století Ayhan, Dr. Karl, Ayla, Sami a Kaya Buschovi společně řídili Busch Vacuum Solutions a společně přijímali všechna důležitá rozhodnutí. Za tuto firemní kulturu a spolupráci nyní Akademie INTES pro rodinný podnik oceňuje „rodinné podnikatele roku“. Toto ocenění existuje od roku 2004 a je nejprestižnějším oceněním rodinného podniku v Německu.
Společně s živoucí rozmanitostí mezi generacemi, pohlavími a kulturami představuje rodina Buschových formu pokrokového, ekonomicky velmi úspěšného podnikání, s mimořádnou implementací dlouhodobého zajištění společnosti vznikajícího v rukou rodiny.
Rodinný podnik s ročním celosvětovým obratem kolem jedné miliardy eur je řízen zakládajícím párem Ayhanem a Dr. Karlem Buschovými a jejich dětmi Aylou, Sami a Kayou Busch. Rozhodování provádí rodina Busch společně. S tímto přístupem rozvíjí kulturu diskuse, která vyžaduje velkou disciplínu a sílu, ale zároveň zajišťuje nejlepší výsledky.
„Jsme všichni spolupracovníci,“ říká Kaya Busch a Ayla Buschová dodává: „Každý má jiný názor, kritika nás posouvá dále.“ Od 3 800 zaměstnanců po celém světě, kteří pracují v šesti výrobních závodech a dceřiných společnostech ve 45 zemích, se rovněž očekává konstruktivní kritický pohled, rozmanité perspektivy a otevřená vyjádření.
Tuto firemní kulturu zaměřenou na diskuzi lze vysledovat až k manželskému páru Ayhan a Dr. Karlu Buschových. V roce 1963 vynalezl inženýr Karl Busch v suterénu svého domova první vývěvu HUCKEPACK pro balení potravin a nápojů. Z této inovace vyvinula tato rodinná společnost špičkové vakuové a přetlakové technologie. Důmyslný vynález by se však bez Ayhan Buschové nikdy nezdařil. Rozšiřovala organizaci a zajistila odpovídající propagaci produktu. Od samého začátku navázal zakladatelský pár rovnocenné partnerství, ve kterém se navzájem doplňují inženýrský duch a podnikání. Tři děti se „narodily do start-upu“, říká Sami Busch. Již od útlého věku měli příležitost doprovázet své rodiče na služebních cestách a podělit se o své názory na společnost.
Společnost je po desetiletí věrná ústředí v Maulburgu, protože místní základna a regionální angažovanost jsou pro rodinu důležité. Společnost Busch Vacuum Solutions již získala ocenění za své sociální a kulturní závazky. Rodinný podnik nemá obavy ohledně dlouhodobé existence: Šest vnoučat se již nachází ve startovních blocích, aby mohli následovat své rodiče a prarodiče. „Všichni chtějí jednou pracovat pro Busch,“ říká Dr. Karl Busch.
„Jsme všichni spolupracovníci,“ říká Kaya Busch a Ayla Buschová dodává: „Každý má jiný názor, kritika nás posouvá dále.“ Od 3 800 zaměstnanců po celém světě, kteří pracují v šesti výrobních závodech a dceřiných společnostech ve 45 zemích, se rovněž očekává konstruktivní kritický pohled, rozmanité perspektivy a otevřená vyjádření.
Tuto firemní kulturu zaměřenou na diskuzi lze vysledovat až k manželskému páru Ayhan a Dr. Karlu Buschových. V roce 1963 vynalezl inženýr Karl Busch v suterénu svého domova první vývěvu HUCKEPACK pro balení potravin a nápojů. Z této inovace vyvinula tato rodinná společnost špičkové vakuové a přetlakové technologie. Důmyslný vynález by se však bez Ayhan Buschové nikdy nezdařil. Rozšiřovala organizaci a zajistila odpovídající propagaci produktu. Od samého začátku navázal zakladatelský pár rovnocenné partnerství, ve kterém se navzájem doplňují inženýrský duch a podnikání. Tři děti se „narodily do start-upu“, říká Sami Busch. Již od útlého věku měli příležitost doprovázet své rodiče na služebních cestách a podělit se o své názory na společnost.
Společnost je po desetiletí věrná ústředí v Maulburgu, protože místní základna a regionální angažovanost jsou pro rodinu důležité. Společnost Busch Vacuum Solutions již získala ocenění za své sociální a kulturní závazky. Rodinný podnik nemá obavy ohledně dlouhodobé existence: Šest vnoučat se již nachází ve startovních blocích, aby mohli následovat své rodiče a prarodiče. „Všichni chtějí jednou pracovat pro Busch,“ říká Dr. Karl Busch.
*Akademie „INTES (Integrovaná vlastnická strategie)“ je součástí skupiny PwC Group (PriceWaterhouseCoopers). Cenu od roku 2004 udělují společně INTES, FBN (Family Business Network) Německo a sdružení „Die Familienunternehmer“ (Rodinní podnikatelé) na „Fóru podnikatelského úspěchu“ na zámku Bensberg u Kolína nad Rýnem v Německu. Oceněni jsou jednatelé a akcionáři, kteří přispívají k dlouhodobé bezpečnosti rodinné společnosti. Patří sem opatření v oblastech strategie, řízení, financování nebo firemního následnictví, ale také strategie, které posilují soudržnost rodiny vlastníků a povědomí o jejich podnikatelské odpovědnosti.