Busch como empresa

Los objetivos a largo plazo son más importantes que los beneficios inmediatos

La empresa Busch fue fundada como empresa familiar en 1963 por
el Dr. Karl Busch y su esposa, Ayhan Busch. Ambos fundadores y
sus tres hijos trabajan actualmente en la empresa, asegurando su continuidad, longevidad y sostenibilidad.

Tanto la familia Busch como los directores generales se hallan
siempre accesibles para los empleados. Gracias a las estructuras jerárquicas horizontales de la empresa, las decisiones pueden
tomarse de forma instantánea consiguiendo crear, de este modo,
un agradable ambiente de trabajo.

La estructura financiera de la empresa está orientada al crecimiento
a largo plazo. Nuestra expansión se financia con cargo a nuestros ingresos y, de este modo, evitamos recurrir a financiación externa
de bancos, mercados de valores o inversores los cuales, únicamente, persiguen su propio beneficio. De esta forma creamos un entorno seguro y fiable, tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados, garantizando crecimiento, continuidad e innovación.
 


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Dependemos de nuestros empleados

Consideramos que apoyar y motivar a los nuevos empleados es de vital importancia, lo cual se refleja en el lema de nuestra empresa: "Empleamos a los mejores, ofreciéndoles la oportunidad de demostrar sus aptitudes". En este sentido, ofrecemos a los nuevos empleados una información clara y completa sobre la empresa y les proporcionamos una continua formación tanto teórica como práctica.

Un alto grado de dedicación personal y amplias responsabilidades en un entorno de trabajo agradable y colaborativo, constituyen la base ideal para un desarrollo profesional satisfactorio.


Esto también puede aplicarse a nuestro personal en prácticas y a nuestros estudiantes. Ponemos el listón muy alto, pero dejamos que los trabajadores en prácticas aprendan en función de sus necesidades individuales y, de este modo, les ayudamos a lograr en todo momento unos excelentes resultados en sus exámenes. No deja de ser significativo que todos nuestros trabajadores en prácticas hayan sido contratados por la empresa una vez finalizado su periodo de prácticas.

Por otra parte, hemos descubierto que la diversidad es importante dentro de la empresa y, por este motivo, deseamos contratar trabajadores de todas las edades y nacionalidades, a los que ofrecemos una oportunidad de desarrollo personal. Únicamente en nuestro centro de Maulburg (Alemania) trabajan personas de cerca de 20 nacionalidades distintas.

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