Da sinistra a destra: Ayla, Dottor Karl, Sami, Ayhan e Kaya Busch. Fonte: Leon Kopplow.
Imprenditori familiari dell'Anno
La famiglia Busch è stata premiata dalla INTES Academy for Family Business per la sua cultura aziendale e la collaborazione.
Un'azienda fondata in una partnership equa, un team intergenerazionale ai vertici background culturali e professionali che si completano a vicenda: la famiglia Busch ha vissuto la diversità già quando il concetto era al massimo una parola in voga. Per un quarto di secolo, Ayhan, Dr. Karl, Ayla, Sami e Kaya Busch hanno gestito congiuntamente Busch Vacuum Solutions e hanno preso insieme tutte le decisioni importanti. Per questa cultura aziendale e collaborazione, sono stati premiati dalla INTES Academy for Family Business come "Family Entrepreneurs of the Year". Questo premio esiste dal 2004 ed è il più prestigioso riconoscimento per le aziende a conduzione familiare in Germania.
Con la sua vissuta diversità tra generazioni, generi e culture, la famiglia Busch rappresenta una forma di imprenditorialità lungimirante e di grande successo economico che implementa in modo eccezionale la sicurezza a lungo termine dell'azienda nelle mani della famiglia.
L'azienda a conduzione familiare con un fatturato globale annuo di circa un miliardo di euro è gestita dalla coppia fondatrice Ayhan e il dottor Karl Busch e dai loro figli Ayla, Sami e Kaya Busch. Le decisioni vengono prese congiuntamente dalla famiglia Busch. Con questo atteggiamento, coltivano una cultura del confronto che richiede molta disciplina e forza, ma allo stesso tempo garantisce i migliori risultati.
"Siamo tutti Co-CEO", afferma Kaya Busch, e Ayla Busch aggiunge: "Ognuno ha una visione diversa, le critiche ci portano oltre." Ci si aspetta una visione critica costruttiva, prospettive diverse e parole aperte anche dai 3.800 dipendenti in tutto il mondo che lavorano in sei siti di produzione e società affiliate in 45 paesi.
Questa cultura aziendale orientata al confronto e alla collaborazione può essere ricondotta alla coppia di coniugi Ayhan e il dottor Karl Busch. Nel 1963, l'ingegnere Karl Busch inventò la prima pompa per vuoto per l'imballaggio di prodotti alimentari, l'HUCKEPACK, nel seminterrato della sua casa. Da questa innovazione, l'azienda a conduzione familiare ha sviluppato una tecnologia leader per il vuoto e la sovrapressione. Tuttavia, l'ingegnosa invenzione non avrebbe mai avuto così tanto successo senza Ayhan Busch. Ha ampliato l'organizzazione e garantito la commercializzazione appropriata del prodotto. Fin dall'inizio, la coppia fondatrice ha perseguito una partnership equa in cui lo spirito ingegneristico e l'imprenditorialità si completavano a vicenda. I tre figli sono "nati nella startup", come spiega Sami Busch. Fin da piccoli hanno avuto l'opportunità di accompagnare i genitori durante i viaggi di lavoro e di condividere le loro opinioni sull'azienda.
L'azienda è rimasta fedele alla sede centrale di Maulburg per decenni, poiché l'ancoraggio locale e l'impegno regionale sono importanti per la famiglia. Busch Vacuum Solutions ha già ricevuto premi per il suo impegno sociale e culturale. L'azienda a conduzione familiare non è preoccupata per la sua esistenza a lungo termine: sei nipoti sono già ai blocchi di partenza per seguire genitori e nonni. "Tutti vogliono lavorare per Busch", afferma il dottor Karl Busch.
"Siamo tutti Co-CEO", afferma Kaya Busch, e Ayla Busch aggiunge: "Ognuno ha una visione diversa, le critiche ci portano oltre." Ci si aspetta una visione critica costruttiva, prospettive diverse e parole aperte anche dai 3.800 dipendenti in tutto il mondo che lavorano in sei siti di produzione e società affiliate in 45 paesi.
Questa cultura aziendale orientata al confronto e alla collaborazione può essere ricondotta alla coppia di coniugi Ayhan e il dottor Karl Busch. Nel 1963, l'ingegnere Karl Busch inventò la prima pompa per vuoto per l'imballaggio di prodotti alimentari, l'HUCKEPACK, nel seminterrato della sua casa. Da questa innovazione, l'azienda a conduzione familiare ha sviluppato una tecnologia leader per il vuoto e la sovrapressione. Tuttavia, l'ingegnosa invenzione non avrebbe mai avuto così tanto successo senza Ayhan Busch. Ha ampliato l'organizzazione e garantito la commercializzazione appropriata del prodotto. Fin dall'inizio, la coppia fondatrice ha perseguito una partnership equa in cui lo spirito ingegneristico e l'imprenditorialità si completavano a vicenda. I tre figli sono "nati nella startup", come spiega Sami Busch. Fin da piccoli hanno avuto l'opportunità di accompagnare i genitori durante i viaggi di lavoro e di condividere le loro opinioni sull'azienda.
L'azienda è rimasta fedele alla sede centrale di Maulburg per decenni, poiché l'ancoraggio locale e l'impegno regionale sono importanti per la famiglia. Busch Vacuum Solutions ha già ricevuto premi per il suo impegno sociale e culturale. L'azienda a conduzione familiare non è preoccupata per la sua esistenza a lungo termine: sei nipoti sono già ai blocchi di partenza per seguire genitori e nonni. "Tutti vogliono lavorare per Busch", afferma il dottor Karl Busch.
*La "INTES (Integrated Owner Strategy) Academy for Family Business" fa parte del Gruppo PwC (PriceWaterhouseCoopers). Dal 2004 il premio viene conferito congiuntamente da INTES, FBN (Family Business Network) Germania e dall'associazione "Die Familienunternehmer" (The Family Entrepreneurs) al "Forum del successo imprenditoriale" di Schloss Bensberg, vicino a Colonia. I direttori generali e gli azionisti che contribuiscono alla sicurezza a lungo termine dell'azienda a conduzione familiare sono onorati. Ciò include misure nei settori della strategia, della governance, del finanziamento o della successione aziendale, ma anche strategie che rafforzano la coesione della famiglia proprietaria e la consapevolezza della loro responsabilità imprenditoriale.