Busch e la sua filosofia come datore di lavoro

Gli obiettivi a lungo termine sono più importanti dei profitti a breve termine.

Busch è stata fondata come impresa a carattere familiare nel 1963 dal Dott. Karl Busch e sua moglie Ayhan Busch. Entrambi i fondatori, assieme ai tre figli, lavorano nell'azienda ogni giorno e ne rappresentano la continuità, la longevità e la sostenibilità.

La famiglia Busch e i Direttori Generali sono sempre pronti al dialogo con i dipendenti. Le gerarchie orizzontali agevolano i percorsi decisionali e creano un ambiente di lavoro informale e aperto per tutto lo staff.

La posizione finanziaria dell'azienda è orientata alla crescita a lungo termine. La nostra espansione è finanziata dai ricavi, il che ci rende indipendenti dai finanziamenti esterni delle banche, dai mercati azionari e anche dagli investitori esclusivamente orientati al profitto. Tale situazione crea un ambiente sicuro e affidabile tanto per i clienti che per i dipendenti e garantisce continuità ed innovazione alla nostra crescita.


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Il nostro successo dipende dalle nostre risorse

Crediamo fermamente che il sostegno e lo sprone offerti dai nuovi dipendenti siano di vitale importanza, concetto questo ben rappresentato dal nostro motto "Scegliere il meglio per lanciare sempre nuove sfide". Il nostro obiettivo è quello di inserire nuovi dipendenti e a fornire loro formazione ed informazione in modo continuo. Un livello elevato di coinvolgimento personale ed ampie responsabilità in seno a un ambiente amichevole e collaborativo costituiscono le fondamenta ideali per uno sviluppo professionale di successo.

Ci siamo resi conto che le diversità sono una ricchezza per l'azienda. È per tale motivo che desideriamo assumere dipendenti di qualsiasi età e nazionalità e offrire loro un'opportunità di sviluppo personale. Solo a Maulburg, in Germania, i nostri dipendenti provengono da quasi 20 paesi diversi.


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