Twaalf jongeren tussen negen en zestien jaar zijn ook dit jaar in het hoofdkantoor van Busch in Maulburg om meer te ontdekken over IT en programmeren. De cursus is op vrijwillige basis en wordt begeleid door twee IT-experts, Katja Senger en Annika Schöpflin. Met hun inzet willen zij kinderen meer bijbrengen dan alleen maar technische vaardigheden. Ook aspecten als creativiteit, kritisch denken, teamspirit en probleemoplossend vermogen komen aan bod. Vooral voor de trainers is het belangrijk dat meisjes geïnteresseerd raken in de IT-sector:
"Wij zijn altijd op zoek naar goede trainees en vinden het geweldig als jonge vrouwen zich aanmelden. De Hacker School geeft ons de kans meisjes enthousiast te maken voor IT-beroepen", zegt Katja Senger, Information Inhouse Consultant.
Tegelijkertijd is er op het terrein van Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions in Asslar een andere Hacker School actief. Daar leren jongeren van 11 tot 14 jaar hoe ze programmeertalen moeten gebruiken. Dit wordt verzorgd door de IT-studenten uit het werk- en studieprogramma. De vrijwillige trainers zorgen voor spannende opdrachten en projecten en moedigen de jonge deelnemers aan om hun interesses en talenten in IT na te streven.
"De jongeren vinden het leuk om nieuwe dingen te leren en zijn trots op hun prestaties. De Hacker School heeft ze niet alleen digitale vaardigheden bijgebracht. Ze weten nu ook meer over een stage of werk- en studieopleiding op het gebied van IT", vertelt Sonja Däumer, Commercial Training Manager bij Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions.
De Hacker School heeft het tweedaagse evenement georganiseerd door laptops en apparatuur ter beschikking te stellen en voor de registraties te zorgen. De IT-ruimte en de catering is door de Busch Group ter beschikking gesteld.
Het is de tweede keer dat de Hacker School samen met de Busch Group cursussen organiseren. Door deze kans te bieden, toont de Busch Group opnieuw haar maatschappelijke verantwoordelijkheid .
Jonge IT-talenten en hun twee trainers. Bron: Busch Group.